党委书记抓基层党建工作述职报告
根据区委要求，现将本人履行抓基层党建第一责任人职责情况报告如下：
一、履职情况
（一）聚力党史学习，拧紧“总开关”。通过深学和实作，全面贯彻落实习近平总书记党史学习教育动员大会重要讲话精神，对照百年党史，结合实际、办好实事。
（二）压实基础工作，种好“责任田”。一是筑牢基层组织战斗堡垒。创新开展“***”活动和党委书记上党课，积极开展庆祝建党100周年系列活动，着力抓好干部教育培训。顺利完成村“两委”换届任务，新一届村班子的平均年龄为38.2岁。二是扎实推进乡村重点工作。坚定不移推进经济发展，完成税收超过***万元。坚定不移发展城郊农业，2021年村集体经济收入全部超过**万元。坚定不移抓好社会治理，采取“包村干部+党小组+网格员”治理模式，提升为民服务办事效率。三是严格落实信访工作责任。坚持每半月召开一次矛盾纠纷排查调处工作例会，加强对重点人群的管控和服务，尤其是抓好重点时期的信访维稳工作。2021年我乡共排查调处矛盾纠纷**起，调解成功率100％，受理、办结信访事项**件，办结率100%，化解信访积案**件。
（三）从严管党治党，架好“高压线”。一是持续推进作风建设。深入开展新一轮“三个以案”，2021年，我乡共立案查处案件*起，党纪处分*人。二是持续推进队伍建设。经常性与党员干部谈心谈话，根据干部的能力、特点合理调整岗位，充分调动干部工作积极性。
二、存在的主要问题和原因分析
一是抓党建工作“定力”有待增强，作为抓党建工作的“第一责任人”，对从严治党的各项要求没有完全落实到位，没有做到常抓不懈，一抓到底。二是抓协同担当“毅力”仍需提高，有时候抓党建工作的主动性、积极性不强，导致行动上缺乏协作和担当意识。忽视与群众面对面的交心谈心，尤其是对信访重点人群的管控仍有死角。三是抓党员管理“魄力”亟待提升，对党员的教育管理不够严格，尤其是对党员队伍中存在党性意识不强、不敢担当等不良风气纠正不够严。
分析原因：一是思想认识不深，虽然能够认识到党建工作的重要性，但认识上仍存在偏差，认为党建工作是“务虚”，在实际工作中有时存在完成任务的态度。二是压力传导不到位，过多地体谅村里的难处和辛苦，向村党组织书记交任务、压担子不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导不够。三是工作思路不够开阔，对新形势下基层党建工作前瞻性、统筹性谋划不够，深入细致研究不足，破解难题的办法不多，效果不好。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）持续强化理论武装。持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走。结合主题教育自查评估工作，对整改落实情况进行盘点分析，确保整改承诺一条一条得到兑现。
（二）持续扎紧制度篱笆。一是要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,负起党建工作第一责任人的责任,对于抓基层党建工作不作为、乱作为的党组织书记,组织、纪检等部门要严格问责,用反向压力倒逼各村党组织书记抓好基层党建工作。二是持续推进基层党组织建设，加强对基层组工干部的业务培训，规范党建工作程序和方法。加强对流动党员的教育管理，吸收更多优秀的“新鲜血液”到党员队伍中来。高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品。三是继续推进平安创建工作，积极妥善化解矛盾纠纷和信访事项，落实党政领导包案化解稳控工作机制，在重要时期要掌控重点人员的相关信息，做到遇到问题立即处置，确保无脱管失控人员。
（三）持续催生党员活力。一是根据每季度的工作重点，从实际出发,有针对性地开展党员教育和管理,突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。注重提升党员能力，以此来推进五星整体发展。二是对照巡察反馈意见，细化整改措施，全程跟踪督办，确保整改到位。坚持廉政教育与管理监督齐头并进，扎实开展以案促改警示教育活动，充分发挥反面典型的警示教育作用，筑牢思想防线。
